Контрразведка
Выявляем и пресекаем деятельность иностранных спецслужб и отдельных лиц, направленную против безопасности Российского округа.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ · РОССИЙСКИЙ ОКРУГ
Контрразведка, антитеррор, защита рубежей и государственных интересов.
Закрытая структура, в которой решает дисциплина, а не случай.
ЕИС — единая информационная система службы. Доступ только для сотрудников.
Жетон сотрудника · образец
Федеральная служба безопасности — высшая структура государственной безопасности Российского округа. Мы работаем там, куда не заходит патруль: контрразведка, агентурная разработка, антитеррор, защита рубежей и государственных информационных систем.
Сюда не набирают массово. Каждый сотрудник проходит проверку, стажировку и персональную аттестацию. Взамен — доступ к закрытым ресурсам службы, собственная система учёта ЕИС, специальное вооружение и статус, который в игре не покупается.
Слово сотрудника — документ. Нарушение доверия закрывает дорогу в службу навсегда.
Устав, субординация, чёткая отчётность. Порядок внутри — условие результата снаружи.
Оцениваем не активность, а закрытые дела, задержания и качество оперативной работы.
Восемь задач, закреплённых за службой. Каждая закрыта отдельным подразделением и собственным порядком допуска к материалам.
Выявляем и пресекаем деятельность иностранных спецслужб и отдельных лиц, направленную против безопасности Российского округа.
Предотвращаем теракты, вскрываем и ликвидируем террористические и экстремистские ячейки.
Порядок на рубежах округа: контрабанда, незаконная миграция, перемещение оружия и наркотиков.
Организованная преступность, коррупция, легализация преступных доходов, оборот опасных веществ и технологий.
Защита государственных информационных систем криптографическими и инженерно-техническими методами, противодействие технической разведке.
Добываем и анализируем информацию, которая обеспечивает безопасность округа.
Охрана внутренних морских вод, территориального моря, исключительной экономической зоны и континентального шельфа.
Докладываем Президенту округа, Председателю Правительства и органам власти об угрозах безопасности.
Тринадцать подразделений в четырёх блоках. Сотрудник закрепляется за одним направлением и растёт внутри него.
Охрана объектов и территорий службы, пропускной режим, обеспечение мероприятий и сопровождение руководства.
Внутренний контур службы: личные дела, учёт вооружения, материалы оперативных разработок, наряды дежурной смены и статистика по каждому сотруднику. Всё, что в других фракциях лежит в чате, у нас работает как система.
Рост внутри службы — только за работу: закрытые дела, участие в операциях, дисциплина и результат аттестации. Каждое звание открывает новый уровень допуска в ЕИС.
Оперативные мероприятия, построения и повседневная работа подразделений. Раздел наполняется материалами пресс-службы — места под кадры уже размечены.
Отбор идёт волнами и закрывается при наборе лимита. Ускоренного входа и покупки звания в службе не существует.
Заполняете форму кандидата в ЕИС: биография персонажа, опыт, свободное время и мотивация.
Служба собственной безопасности проверяет историю персонажа, судимости и отзывы прошлых фракций.
Устная беседа с офицером кадрового аппарата: устав, право применения силы, поведение в нештатной ситуации.
Семь дней под куратором с разбором каждого выезда. По итогам — присвоение звания и допуска.
Нет. Опыт в МВД или армии ускоряет стажировку, но мы берём и без него — важнее дисциплина, обучаемость и стабильное присутствие в игре.
От подачи рапорта до решения — как правило, 2–4 дня. Стажировка длится семь дней, после неё проводится аттестация и присваивается звание.
Нет. Служба в ФСБ — единственная государственная занятость персонажа. Легальная деятельность вне службы допускается по согласованию с руководством.
Личное дело, оперативные учёты, наряды смены, учёт вооружения и статистика. Уровень видимости данных зависит от звания и грифа допуска.
Разбор с оформлением материала: от взыскания и понижения в звании до увольнения без права восстановления. Решения фиксируются в личном деле.
Вход в систему — для действующих сотрудников. Кандидатам — рапорт и проверка.